为进一步推进公交场站综合开发与建设，全面完成年度工作目标。在集团分管领导、集团人力资源部的大力支持下，公司引进土木工程等专业大学生5人。为让新员工全面了解企业情况，进入工作角色，公司积极组织开展新员工岗前培训。
在培训中，为新员工介绍了集团公司、公司的基本情况，工作制度、工作流程，公司全年工作目标任务，以及进行了职业道德、反腐倡廉等方面的培训。为鼓舞新员工士气，公司召开了座谈会，公司党政领导亲自参加，与新员工交心谈心，提工作要求，让员工以全新的面貌、状态投入到工作中。同时，公司组织参观了公交完工、在建、拟建的典型场站，如：螃蟹甲、建十路、罗家嘴等停保场，让员工亲身感受公交场站的建设。
通过本次岗前培训，让员工对公交场站的建设有了进一步的了解，让大家感受到企业的温暖、关爱与希望，大学生们也展现出对公交场站建设的激情、热忱与信心，决心为公交场站综合开发与建设贡献积极力量。
